مدل تعالی  EFQM

سیر حرکت بلگین به تعالی

برای اخذ گواهی مدل تعالی سازمانی از بنیاد کیفیت اروپا (ٍEFQM) در ابتدا عضو انجمن کیفیت ترکیه (KalDer) شدیم. در مرحله بعد طرح ملی کیفیت با حسن نیت را تحت هدایت KalDer در 5 فوریه 2014 اجرا نمودیم.

بعد از اجرای طرح ملی کیفیت، مدل تعالی سازمانی EFQM را برای توسعه ساختار سازمانی، منابع انسانی، و استراتژی های کسب و کار را برای پیشی گرفتن از نیازهای تمام سهامداران با عملکرد پایدار اجرا نمودیم. از این منظر هدف ما تبدیل شدن به نقطه جاذب برای مشتریان، کارکنان و تامین کنندگان می باشد.

در سال 2014 به عنوان اولین شرکت تولید کننده روانکار ترکیه، گواهی 4 ستاره مهارت برای تعالی را از EFQM دریافت کردیم. با هدف رشد پایدار و ایجاد ظرفیت رقابتی توانستیم مدل تعالی سازمانی 5 ستاره را در سال 2016از EFQM دریافت کنیم.

هدف ما، بلگین اویل، برنده شدن جایزه تعالی کیفیت EFQM با مفهوم مدیریت جامع کیفیت در مدت زمان بسیار کوتاه می باشد.

خط مشی کیفیت

• رضایت 100% مشتری
• کارآمدی کیفی با کار تیمی
• مفهوم خدمات سویفت
• بهبود مستمر
• مفهوم خدمات بهتر
• آموزش کارکنان برای خلاق، نوآور و سازنده بودن
• برند مشهور در صنایع روغن
• دنباله روی تکنولوژی های توسعه یافته
• راه حلهای مهندسی برای مشکلات صنایع
• در نظر گرفتن ارزشها و اصول جامعه

خط مشی زیست محیطی

• مصرف بهینه انرژی ، مواد خام و منابع طبیعی
• بهبود مستمر عملکرد زیست محیطی
• به حداقل رساندن ضایعات
• استفاده دوباره و بازیابی ضایعات
• دفع ضایعات بی ارزش با روشهای مناسب
• مطابقت با  قوانین زیست محیطی
• راهنمایی تامین کنندگان و افزایش دادن آگاهی آنها در مسائل زیست محیطی
• مطالعه جهت بهبود آگاهی های کارکنان و جامعه 

امنیت محل کار

• امنیت محل کار اولویت با اهمیت بالای ما می باشد.
• حفظ امنیت محل کاربرای همه کارکنان
• اندازه گیری های لازم برای به صفر رساندن بروز حوادث محیطی
• ایجاد سیستم ها و برنامه هایی که با قوانین کن.ونی تطبیق داشته باشد.
• بهبود مداوم
• آنالیز و کاهش ریسک های سلامتی و امنیت که بوسیله محصولات و عملیات ما ایجاد می شود.
• افزایش آگاهی های کارکنان با آموزش آنها در رابطه با سلامتی و امنیت محیط کار
• تامین رضایت کارکنان در رابطه با سلامتی و امنیت محل کار

خط مشی سیستم مدیریت

ISO 9001-ISO 14001- OHSAS 18001…

• در بلگین اویل با تلاش کارکنان خلاق و نوآوربرای تبدیل شدن به برند در صنعت ، بطور تنگاتنگ توسعه های تکنولوژیکی را در صنایع روانکار تعقیب می کنیم.
• در راستای چشم انداز ،ا ستراتژی ها و اهداف ، با استفاده از کیفیت ، محیط و سیستم های مدیری سلامت محیط کار بصورت کارآ و موثر ، بصورت مستمر این سیستم ها را بهبود داده، اهداف را برای انطباق مورد بازبینی قرار می دهیم.
• با هدف اجرای موثر تعهدات زیست محیطی، استفاده از انرژی، مواد اولیه و منابع طبیعی و کاهش ضایعات در محل تولید آنها، ما ابتکارات لازم را انجام می دهیم.
• ما در جهت انطباق شیوه های ایمنی با قوانین فعلی و اندازه گیری مورد نیاز را برای ایجاد محیط کار با ریسک صفر تلاش می کنیم.
• ما منابع لازم را برای بهبود سیستم های مدیریت و توسعه مداوم عملکردهای خودمان با مشارکت کل ذی نفعان حفظ می کنیم.